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从以上几点可以看出，这些原则是建立在不同企业治理结构基础之上的，该原则充分考虑了各个利益相关者在企业治理结构中的作用，认识到一个企业的竞争力和最终成功是利益相关者协同作用的结果，是来自不同资源提供者特别是包括职工在内的贡献。
盈余公积 80(400×20%)
会计基础延伸阅读
三、财产清查的一般程序
（1）建立财产清查组织；
（2）组织清查人员学习有关政策规定，掌握有关法律，法规和相关业务常识，以提高财产清查工作的质量；
（3）确定清查对象、范围，明确清查任务；
（4）制定清查方案，具体安排清查内容、时间、步骤、方法，以及必要的清查前准备；
（5）清查时本着先清查数量、核对有关账簿记录等，后认定质量的原则进行；
（6）填制盘存清单；
（7）根据盘存清单填制实物、往来账项清查结果报告表。
一、企业治理结构与财务复数目标的关系
站在少数股东的角度，仍然按照权益法核算的思路，按少数股东应享有被投资企业的净利润份额确认少数股东损益，少数股东损益确认数额可以直接根据被投资企业个别利润表中的“归属于母企业所有者的净利润”本期金额乘以少数股东持股比例计算得出。同时，按少数股东持股比例相应地应当将子企业个别所有者权益变动表中的利润分配各项目(包括期初未分配利润、提取盈余公积、对所有者(或股东)的分配和期末未分配利润)金额予以抵销。在合并工作底稿中，借记：“少数股东损益”项目、“未分配利润年初”项目，贷记：“提取盈余公积”项目、“对所有者(或股东)的分配”项目、“未分配利润年末”项目。
工资收入如何扣缴个税？送上全年计算案例
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今天，就为大家准备了这么一个个税计算的案例，大家可以收藏，或者打印出来，员工来咨询，直接把这篇帖子耍给他。一起来看看
在英文的财报里，关于球员残留的价值，有一个非常准确的会计科目：Players registrations。
利润总额-所得税＝净利润（税后利润）
利润总额（税前利润）×规定税率＝所得税
A账面价值＝8000+466.67＝8466.67（万元）。
债务转为资本
企业应根据自身规模大小、业务量多少等具体情况设置会计岗位，一般大中型企业应设置会计主管，出纳，固定资产核算，材料物资核算，工资核算，成本核算，收入、利润核算，资金核算，总账报表和稽核等会计岗位。
⑶采用标准成本法
假设你企业2005年度应缴所得税100万元，2006年度和2007年度企业申报未享受抵免前应缴所得税分别为105万元、120万元，税务机关查补2005年度、2006年度和2007年度的企业所得税额分别是2万元、5万元、4万元。则2006年购置设备可抵免企业所得税额＝19.82×40%＝7.928（万元），抵免期限为2006年~2010年。因为2006年新增的企业所得税＝105－（100＋2）＝3（万元）（7.928－3）万元，所以允许2007年抵免税额4.928万元，2007年抵免后应缴所得税＝（120＋4）－4.928＝119.07（万元）。其中2006年计提应缴所得税时：
借：所得税费用 1070000
贷：应交税费应交所得税 1070000.
应交税费增值税（进项）
而在职场上找不到位置的人，往往每隔一两年换方向，从来没有在某一个方向上深入积累下去。或者，已经在一个方向上深入积累，但这种积累属于重复劳动，致使职业发展原地踏步。
当然，根据我的经验来看，如果真到了35岁还是个普通岗位，那今后再想有大的突破真的很难了。所以，要趁着年轻给自己做好职业规划，根据职业目标去选择相应的证书。
2019年2月，企业在发放工资环节预扣预缴个人所得税165元。
三、2019年其他月份
按照上述方法以此类推，计算得出张女士12个月的个人所得税预扣预缴情况明细表
第③句“有关费用先全调，差异留在后面找”是指先把“管理费用”“营业费用 ”的数额全部调整“支付的其他与经营活动有关的现金”。而后面把6项内容仅调回来。这6项内容是：坏账准备，待摊费用，累计折旧，无形资产摊销，应付管理人员工资，应付管理人员的福利费 （营业费用无任何调整）
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