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396经济类联考综合能力是为了招收金融硕士、应用统计硕士、税务硕士、国际商务硕士、保险硕士及资产评估硕士而设置的具有选拔性质的联考科目，替代以往的303数学三。

如何激发员工积极性？唯物辩证法的基本观点是按客观规律办事。激发员工积极性就是要按“人的客观规律”办事。“人的客观规律”就是人的自然天性，简称人性。管理工作就是要按人性办事，即韩非子所说：“凡治天下必因人情”，”人情”即人性。

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MBA项目旨在培养德智体全面发展，掌握坚实的工商管理基础理论和系统的专业常识，具有全面的管理能力、开阔的国际视野、开拓的创新精神、强烈的历史使命感与社会责任感的管理精英。

师资力量业界：联考前命题组成员、阅卷组成员或大纲解析人，更有校长把关提面

学校如何选择，大家要考虑的很多。或许大家都向往着的那所学校，但现实经常会告诉大家，那可能不是的选择。

当企业缺乏生命化“机制”时，若要管好企业，管理者就要充当好“包青天”的狠角，六亲不认地严格推行各项法制。严格推行法规制度的根本目的是什么？确保公平。公平是什么？公平是企业命门。一个缺乏公平环境的企业早晚要玩完，这是不需多费口舌的命题。

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申请人要具备大学学士学位。任何专业背景的本科生都可以申请，在各行各业中都需要既有专业常识，又具有管理能力的人才;大多数情况下美国学校的硕士要求申请人具有工作经验，有些学校也录取没有工作经验的学生。但多数情况下，工商管理硕士学生平均要有5年工作经验，学校希翼学生有成功的职业生涯，并把这些实际经验带到课堂上和同学分享;申请人要有足够的资金。工商管理硕士的学费很贵，在美国2年左右的生活费也不是一个小数目。建议大家在选择时把费用考虑进去。学业和工作背景好的考生一定要试着申请奖学金、助教或助研的机会。

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明确管理类专硕联考是什么，为什么要申请管理类专硕，自己的职业发展目标是什么，管理类专硕是否与之匹配，是否有管理一家企业或领导某项业务的内心渴望?可以通过查阅院校官方网站，一些专业论坛或相关书籍获取一些有价值的信息。

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