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一万多平米教学区，400多间多媒体教室，2000多台IMAC苹果一体机，7000多台高配置PC电脑，篮球场、羽毛球场、报告厅、图书馆、随叫随到的IT技术人员、安全卫生的食堂……这些你不仅都可以享受得到，还有身边志同道合的小伙伴与你一起努力，学习氛围浓厚，自己偷点懒都很有罪恶感呢，这样的学习环境很适合发愤图强的你。

2016年火星时代应邀参加美国GDC游戏开发者大会，本次盛会云集了暴雪、育碧、Unity等众多知名游戏企业和国际知名游戏大咖，一起探讨了游戏未来的发展趋势，并分享了N多游戏先进的技术，大家在学习和调研了国外知名游戏企业的技术后，把游戏原画岗位的先进理念带入课程，特别对课程进行了更新，培养未来市场所需的高端游戏角色原画设计师。

既没有那些机构大规模的全国扩张，动不动就几十个分校（说真的，几十个分校请问你怎么保证教育质量），也没有一个班收上百人，一年几千万的收入进账。

职业规划与就业辅导，对学员进行必要的素质拓展训练，包括：演讲、自我展示、团队协作等方面的训练。就业辅导课程将帮助学员了解应聘就职相关的技巧，包括：如何搜集招聘信息，应聘的准备工作、简历、求职信、商务函的书写，应聘流程、必要的商务礼仪、面试技巧等，增强独立求职的能力。

学习掌握游戏角色的形体比例结构关系，熟练绘制人体各个部位的肌肉结构造型及皮肤质感，正确把握各种风格的角色的材质表现技巧；研究生物与人体剖解学、肌理表现和技法，练习着色技法和色彩肌理表现，掌握游戏角色设计的绘制步骤和方法。包括对整体风格的控制、色调的把握，以及游戏角色中各种设计元素的合理运用。

一周只有一天假，时间完全不够用，五一好不容易放三天还把腰闪了，床都下不了。

多去看大师作品，多去跟行业内的人们交流，有时间可以去自己感兴趣的企业参观一下，了解一下游戏行业的制作流程，看看自己适合做哪一项工作。

开班教学。当水平和能力足够高的时候，很多高手和大师会自己开班或者加盟其他教育机构成为老师，他们历经商业锤炼，有很高的职业素质和个人修养（大多数都远远超过国内的大学）把自己毕生所学传授出去，和后辈们分享个人经验和人生感悟。

收入： 高低都有，你付出多少，收获多少，这个行业还是蛮公平的。

在一部作品当中剧情直接决定着角色的造型设计。剧情决定了角色个性特征。剧情的背景资料限定了角色造型的风格特征。剧情决定了角色存在的空间。角色离不开一定的时空关系。角色的容貌、体形、服装、发行、道具等造型元素都受到时空关系的影响。

这个也算是肥水不流外人田，培训里面没挣的钱，都在游戏企业里给翻倍挣回来了，不得不说很心机婊啊。

游戏原画是美术设计环节中至关重要的职位，起到承上启下的作用：

游戏原画设计，新建图层，使用选区选出范围，再使用油漆桶或Alt+Delete填充颜色。

初级游戏原画设计，角色表现，根据角色造型对塑造质感，细节深入造型衔接合理性，配色设计进行讲解和设计表现。

有梦想就大胆的去实现，想要成为怎样的人取决于你自己的行动。

游戏原画最重要的其实还是设计，我建议是找个真正能教设计的新蒲京350vip，不要找只会叠技法出画面效果的，没什么用，在游戏里设计出来的东西大多都是要3D建模的，3D人员是不会还原你那酷炫的画面效果的，但现在很多新蒲京350vip却是本末倒置，依靠华丽的画面来吸引生源，毕竟画面很容易看出酷炫，设计很难看出好坏，出来的学生很多要么扣细节要么堆细节要么过分强调光影效果。

游戏行业这几年持续升温，网游火了几年，又轮到手游和页游。但是不管哪个平台的游戏，研发都需要游戏原画环节。2013年，国内大大小小的游戏企业加起来上千个，已经问市或正在研发的项目上万个，按一个项目需要15名原画师算（大项目需要10-30名，小项目需要3-10名），保守估计这个行业中至少需要15万名游戏原画师。那么行业中有多少专职的游戏原画师呢？不到1万名。那有多少游戏原画专业的学生呢？不到5000名（培训学校+大学）。游戏行业这么热，未来5-10年内究竟需要多少游戏原画师？不听专家动辄上百万的缺口，就说实际的，30万！

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