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也就是把日常的经济事项用会计的语言表达出来。
该项规定适用于所有查账征收企业,只要有固定资产都必须按此规定实行。如果企业不进行固定资产残值的估计,从而多提折旧,如通过在会计上列支并在进行企业所得税申报时又进行税前扣除等做法直接减少企业应纳税所得额,从而造成少缴税款的,税务机关将依法处理。
问:固定资产修理和改良有什么区别?
答:纳税人的固定资产修理支出可在发生当期直接扣除。纳税人的固定资产改良支出,如有关固定资产尚未提足折旧,可增加固定资产价值;如有关固定资产已提足折旧,可作为递延费用,在不短于5年的期间内平均摊销。符合下列条件之一的固定资产修理,应视为固定资产改良支出:1发生的修理支出达到固定资产原值20%以上;2经过修理后有关资产的经济使用寿命延长二年以上;3经过修理后的固定资产被用于新的或不同的用途。
企业集团与非企业集团相比,主要在经营规模、抵御市场经营风险、资源优势互补等方面优势显著。但发挥集团优势,并不是企业集团在宏观管理上的弱化,在财务约束上的软化,而是从集团整体利益考虑,如何集中部分宏观决策权力,强化管理与监督职能,下放部分企业自主经营权力,充分调动下属企业的积极性,从而确保集团总体战略的实施。国有企业集团成本管理机制的确立正是沿袭此思路。根据改制后的国有企业集团实际情况,实行“适权控制、目标责任制与利润中心自主决策、集团考核、财会综合”的原则。
(1)对企业的业务量估计不准。比如有的企业规模小、业务量少,有些会计科目不用设置,所有的明细账合并登记在一本或两本账册上即可,但有的会计,不管三七二十一就按照会计制度里面科目表的内容设置过多的账目,还购置了大量的账册,造成浪费;相反有的企业规模较大、业务量也多,而有的会计却购置了少量账册,结果造成会计工作的延误。
债务筹资不会改变和分散股东控制权。
(5)各储蓄种类的利息计算
(6)利润:是企业在一定期间的经营成果。包括营业利润、投资净收益和营业外收支净额等。
完成报表初始化后,报表的日常使用主要有:报表编制、报表汇总、报表查询和报表打印。
③会计凭证、会计账簿、财务会计报告和其他会计资料必须完整无缺,不得遗漏。如有短缺,必须查清原因,并在移交清册中加以说明,由移交人负责。
() 4.所有账户都是依据会计科目开设的。
会计分期是从持续经营假设引申出来的。企业的经营活动从时间上来看是连续不断的,但会计为了定期确定损益和编制财务报表,对比同期差异,及时为使用者提供信息,就必须人为地将持续不断的经营过程划分成若干期间。
相较于培训行业人士的沉着分析,曾经传言四起的论坛也又一次炸开了锅:“那我之前考下的证算什么?”“会从没了,人人都能当会计了?”“会不会有新的证再来虐大家”……
2.所有者权益的特点
(4)经济业务内容(含单价、数量和金额)。
根据我国法律法规的规定,投资者设立企业首先必须投入资本。
财务报表分析:通过财务比率分析,对企业的流动性、偿付能力和营运发展进行相关的推断,对企业财务健康状况提供精准决策信息。
1.1 初步了解会计
成本会计的具体任务主要有四项:
(1)正确计算产品成本,及时提供成本信息。成本数据正确可靠,才能满足管理的需 要。如果成本资料不能反映产品成本的实际水平,不仅难以考核成本计划的完成情况和进行成本决策,而且还会影响利润的正确计量和存货的正确计价,歪曲企业的 财务状况。及时编制各种成本报表,可以使企业的有关人员及时了解成本的变化情况,并作为制订售价、作出成本决策的重要参考资料。
(2)优化成本决策,确立目标成本。优化成本决策,需要在科学的成本预测基础上收集整理各种成本信息,在现实和可能的条件下,采取各种降低成本的措施, 从若干可行方案中选择生产每件合格产品所消耗活劳动和物化劳动最少的方案,使成本最低化作为制定目标成本的基础。为了优化成本决策,需增强企业员工的成本 意识,使之在处理每一项业务活动时都能自觉地考虑和重视降低产品成本的要求,把所费与所得进行比较,以提高企业的经济效益。
(3)加强成本控制,防止挤占成本。消除效益。加强成本控制,首先是进行目标成本控制。主要依靠实行者自主管理,进行自我控制,以促其提高技术,厉行节约,注重效益。其次是遵守各项法规的规定,控制各项费用支出、营业外支出等挤占成本。
(4)建立成本责任制度,加强成本责任考核。成本责任制是对企业各部门、各层次和实行人在成本方面的职责所作的规定,是提高职工降低成本的责任心,发挥 其主动性、积极性和创造力的有效办法。建立成本责任制度,要把完成成本降低任务的责任落实到每个部门、层次和责任人,使职工的责、权、利相结合,职工的劳 动所得同劳动成本相结合;各责任单位与个人要承担降低成本之责,实行成本计划之权,获得奖惩之利。实行成本责任制度时,成本会计要以责任者为核算对象,按 责任的归属对所发生的可控成本进行记录、汇总、分配整理、计算、传递和报告,并报各责任单位或个人的实际可控成本与其目标成本相比较,揭示差异,寻找发生 原因,据以确定奖惩并挖掘进一步降低成本的潜力。
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