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后来才了解到主要原因是：
1、会计在凭证前边没有装订科目余额表，
如果是经营租赁方式租入固定资产，则应将借方的固定资产改为“经营租入固定资产”。
1.4 计提折旧。处于改、扩建过程中的固定资产，因已转入在建工程，因此不计提折旧。待改、扩建完成达到预定可使用状态时，再根据重新确定的固定资产价值、折旧方法和尚可使用年限，于次月起按月计提折旧。
借：制造费用
贷：累计折旧
2 、固定资产发生收益性后续支出的核算 根据企业会计准则的规定，固定资产的收益性后续支出应当一次性计入当期损益，直接列入“管理费用”，不再采用预提或待摊方式进行核算。具体核算为：
2.1 发生收益性后续支出时
借：管理费用
贷：应付职工薪酬(或银行存款等)
②有价证券的数量要与会计账簿记录一致，有价证券面额与发行价不一致时，按照会计账簿余额交接。
（二）会计核算一般要求的具体内容
而没有大量学员的真实评价的就不可信或可信度很低。会计培训市场规模井喷式增长，投诉案例一直有“飙升”的趋势。2013年会计网大型策划“我最喜爱的会计培训机构”评选活动，通过网友对各家会计培训机构的点评和打分进行排行，对于想报名参加新蒲京350vip的学员必将极具参考性和说服力。怎样选择一所靠谱的会计培训机构，看网友的点评和评分就知道了。
出口企业将货物报关实际离境出口后，因故发生退运情况，凡海关已签发出口退税报关单的，出口企业须出具主管其出口退税的地(市)国家税务局签发的《出口商品退运已补税证明》，海关方能办理退运手续。
绝招一：
1.出纳整理其手中的原始凭证，分类后做记帐凭证，但只记现金或银行存款科目，即只做一半记帐凭证，对应的科目则由主管会计制作。为什么不全由主管会计制作呢?一来这样可以避嫌，当现金会计手中的现金或银行存款出现差错时，可以分清责任;二来也可间接提高现金会计的水平，使其快速学习，以达到独立制作凭证。
2.现金会计按原始凭证日期或收到原始凭证的顺序在原始凭证上编号，并按编号分别登记现金日记帐或银行存款日记帐。然后将原始凭证转给主管会计，由主管会计全面制作记帐凭证，再按记帐凭证另外登记一本现金日记帐或银行存款日记帐。
2. 总分类账
预期会导致经济利益流出企业也是负债的一个本质特征，只有在履行义务时会导致经济利益流出企业的，才符合负债的定义。在履行现时义务清偿负债时，导致经济利益流出企业的形式多种多样，例如，用现金偿还或以实物资产形式偿还;以提供劳务形式偿还;部分转移资产、部分提供劳务形式偿还;将负债转为资本等。
3. 负债是由企业过去的交易或者事项形成的
会计基础：包括第1～2章。这部分从了解会计行业、会计职责等开始，对会计的基础常识进行重点先容，为开展会计工作打下坚实基础。
3、审核原始凭证编制记帐凭证。
收益性支出应列入利润表中，计入当期损益，以便正确计算企业当期的经营成果；资本性支出应列入资产负债表中，作为企业资产反映，以真实地反映企业的财务状况。
企业所得税法仅规定企业通过非货币性资产交换取得资产，按公允价值和相关税费为计税基础；但对换出资产方，如何确定（视同销售）资产计税价格无明确规定。
（三）房产与土地使用权交易
1、以土地使用权交换其他权利
（1）营业税方面
A、以土地使用权交换房屋所有权
国税函发[1995]156号文规定，在土地使用权交换房屋所有权的过程中，土地使用权所有方应按“转让土地使用权”税目征税；房屋所有权方应按“销售不动产”税目征税。
B、以出租土地使用权换取房屋所有权
国税函发[1995]156号文规定，甲方将土地使用权出租给乙方若干年，乙方投资在该土地上建造建筑物并使用，租赁期满后，乙方将土地使用权连同所建的建筑物归还甲方。甲方应按“服务业--租赁业”征营业税；乙方应按“销售不动产”税目征营业税。
（2）土地增值税方面
沪地税地[1995]52号文规定，企业以土地使用权换得房产（取得房产后不出售），同时未用货币结算的，暂缓征收土地增值税。
（3）企业所得税方面
国税发[2006]31号文规定，以土地使用权换取房产的，应按以下规定实行。
企业、单位应将其分解为转让土地使用权和购入开发产品两项经济业务进行所得税处理，并按市场公允价值计算确认土地使用权转让所得或损失。
（2）负责银行对账单调节和银行存款账面余额的职员不能同时负责现金收入、现金支出或编制收付款凭证业务，以防止被银行揭露的不正当支出或应记但未记入企业收入账的不正当行为再次被掩盖起来。
⑤连续工龄满八年及八年以上者，病假工资为前述计算基数的。
2、患病六个月以上(疾病救济费)：
根据大连市人民政府《关于同意市地税局为工会经费和残疾人就业保障金代收主体的批复》，自2008年7月1日起，我市残疾人就业保障金和工会经费由大连市地方税务机关代征。大连市行政区域内的机关、企事业单位、社会团体和民办非企业单位、中央部属及外省市驻连单位等用人单位（以下统称用人单位），均须按本单位在职职工总数1.7%的比例安排残疾人就业。各用人单位每少安排1名残疾人就业，应按统计部门公布的本地区职工年平均工资缴纳保障金。保障金计算公式：（用人单位在职职工总数×1.7%用人单位已安排残疾职工总数）×本地区职工年平均工资=应缴纳保障金。
内部购销业务增加单独的二级科目，用应收账款_内部和应付账款_内部核算;
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