资讯标题：深圳会计哪个培训机构好
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会计人员在办理会计工作交接前，必须做好以下准备工作：
机会成本的把控其实说白了，还是对自己人性的把控。
第九章 财产清查
将
举个例子吧：下列事项中，影响经营活动现金流量的是：
A.企业处置固定资产 B. 计提当期应付福利费 C. 支付广告费
D. 支付银行借款利息 E. 企业办理银行本票
2017餐饮业会计账务处理
辅助生产成本核算内容是为企业生产车间、管理部门、在建工程及辅助生产车间提供产品和劳务的车间所发生的费用。从服务的对象上看，部门多、非生产性占有一定的比例，正确分配辅助生产成本关系到正确计算产品成本。抽取辅助生产费用分配表、生产统计表等原始记录资料，从分配标准、费用分配方法、费用分配金额三个环节查证辅助生产成本分配是否真实、正确。
企业治理结构是指处理企业各种契约关系的一种制度。企业治理结构决定着企业财务目标，不同的企业治理结构要求有不同的财务目标与之相适应，企业治理结构变了，企业进行财务决策的出发点和归宿点必然要相应变化，也就是说作为财务运行驱动力的财务管理也要相应变化。在私有财产制度下，所有者可以在自由使用自己财产的同时，独自承担由此带来的风险。股东作为风险承担者理应治理企业，因为股东投资的目的是获取利润，企业目标也理应是利润最大化。在现代企业制度中，由于股东的分散化，股东自身经营企业是困难的，所以须由董事会代替股东行使治理权。由董事会选拔经营者，并作为股东代理人把企业的经营权交给经营者。经营者作为股东财产的委托者，在忠实义务和善管义务约束下，为实现财产增值承担股东利益的委托者责任，并向股东说明自己的经营实行情况和经营结果的责任，即说明责任（Accountability）。在西方国家，董事和经营者的作用没有明显的区分已成为事实，企业要想实现股东利益最大化，其前提条件是经营者按照市场原理对利害相关者的利害关系进行调整是至关重要的。因此，需要调整财务战略，由财务的单一目标向复数目标转变。
通常股权有以下几种分类：
1、自益权和共益权是根据股权先例目的的不同而对股权的分类。
（1）自益权是专为该股东自己的利益而行使的权利，如股息和红利的分配请求权、剩余财产分配请求权、新股优先认购权等；
（2）共益权是为股东的利益并兼为企业的利益而行使的权利，如表决权、请求召集股东会的权利，请求判决股东会决议无效的权利、账薄查阅请求权等。
2、单独股东权和少数股东权是根据股权的行使是否达到一定的股份数额为标准而进行的分类。
（1）单独股东权是股东一人即可行使的权利，一般的股东权利都属于这种权利；
（2）少数股东权是不达到一定的股份数额就不能行使的权利，如按《企业法》第104条的规定，请求召开临时股东会的权利，必须由持有企业股份10％以上的股东方可行使。少数股东权是企业法为救济多数议决原则的滥用而设定的一种制度，即尽量防止少数股东因多数股东怠于行使或滥用权利而受到侵害，有助于对少数股东的保护。
3、普通股东权和特别股东权是根据股权主体有无特殊性所进行的分类。
（1）普通股东权是一般股东所享有的权利；
（2）特别股东权是特别股股东所享有的权利，如优先股股东所享有的权利。
（3）《企业法》第72条规定：有限责任企业的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权；不购买的，视为同意转让。经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例；协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。
（二）会计准则中确认的可以并入合并会计报表范围的股权有哪些？
车间制造费用由财务系统自动结转，并生成记账凭证
借：生产成本基本生产车间制造费用
贷：制造费用车间-相关明细科目
3、辅助生产成本
现在很多财务人都抱怨工作辛苦工资低，升职加薪很难，这就要反思一下自己的工作了。
在老母亲餐厅中，夏洛大妹捐赠的大米计入营业外收入，这个收入并没有直接可以一一对应的成本需要核算。还有很多是只有营业外支出，并没有与之匹配的收入的，如税务部门罚款等。
(三)认识税金类项目
第六宗罪：最少限度的审计。那些犯错误的经理把审计当作是仅仅消耗价值的活动，只是为了满足最低的法律方面的要求才做的。因此，他们只关心本企业的财务报表是否满足GAAP（公认会计原则）的要求，并寻找能对这个问题给出肯定回答的价钱最低的审计师。显然，他们并不明白审计的本质是一项增值活动，是通过减少投资者的不确定性来为企业创造价值的。
注册企业出资方式，就是法律允许股东或者发起人以什么作为出资设立企业的。
①一般会计人员办理交接手续，由会计机构负责人（会计主管人员）监交。
具体要求是：
4．工资核算岗位的工作要点一般包括：
（1）监督工资基金的使用；
（2）审核发放工资、奖金；
（3）负责工资的明细核算；
（4）负责工资分配的核算；
（5）计提应付福利费和工会经费等费用。
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