税务操作实验室基于仁和自有实操课开发，学员在此学完一家企业的实操，就可以继续学该企业的开票及报税，由此，仁和成为全国首家将学习过程完全打通的会计培训机构，将学习与实践连接成一个完整的常识体系。该线上系统的开发以服务学员就业为理念，秉持仁和一以贯之的培训、实习、就业一条龙服务的“仁和模式”。
可能有的人会说了，没事啊。反正我已做了主管了，别忘了，后面有一大堆的30左右的人在等着呢。你没有压力吗。现在外部招聘时有些企业提到不能高于45或40岁。人到了40，小孩可能要上初中了，父母年纪也不小了，处于上有老下有小的阶段，这时人的精力，也慢慢不如30几的人了，冲力也会下降。换工作的热情你自己也少了，一般比较稳定。
那么面授呢,因为面授师资的成本高于网课,而且注册会计作为宇宙第一证能考过60分实属万岁,那么能讲其中常识精通的人更少,这部分精通的人可能忙于投行或者审计工作,能够全职授课的人就少之又少.因此市面面授课程的师资水平参差不齐.
元小宝相信应该也有一大波这样小伙伴，在大企业或小企业，上了好几年的班，最后依然在基础岗位重复着同一件事情。因为一直体现不出价值，几年了薪资都在原地不动，或者是跟着企业薪资普调上涨那么一点点，周边其他同期毕业的同学可能早已月收翻翻，看着别人，就开始焦虑，但一时也不知道如何才能赶上别人。
在中级会计师考试中有一种十分重要的潜意识心理因素，而非票\据签发人即暗示的反射作用。如玩扑克时，经常有一胜总胜、一输总输的现象。这就是人的暗示反射作用的结果。
