课程标题:广州学VR大概要多久
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部分读者或许已经知道了,但是还是来说一下VR培训行业发展的历史背景。VR经历了三次热潮:第一次源于1960年代,确立了VR培训技术原理;第二次发生在1990年代,VR试图商业化但未能成功;目前正处于第三次热潮前期,以脸书 20亿美金收购Oculus为标志,全球范围内掀起了VR商业化普及化的浪潮。图1 虚拟现实的采煤工作面 图2 虚拟现实培训平台操控系统煤炭企业的矿山救援培训一般有3种形式:培训室讲解、现场示范、虚拟现实场景参与。这三种培训方式所带来的不同理念为:“告诉我,我可能会忘记”“演示给我看,我可能会记住”“让我身临其中,我可能会理解”。虚拟现实培训技术的研发历程大概有以下3个阶段。如果说互联网是现在的话,那VR就是未来,而这个未来已经到来。这么说,大家就能明白VR对世界的影响有多大、这其中的机会有多少了吧。煤炭企业的矿山救援培训一般有3种形式:培训室讲解、现场示范、虚拟现实场景参与。这三种培训方式所带来的不同理念为:“告诉我,我可能会忘记”“演示给我看,我可能会记住”“让我身临其中,我可能会理解”。 第一次热潮发生在1960年代,科学家们建立了VR培训的基础原理和产品光学构造。1960年,影片摄影师Morton Heilig提交了一款VR设备的专利申请文件,专利文件上的描1999年,煤炭企业提出了“虚拟现实培训”的概念,并出资进行了模拟评价。2000年,煤炭企业董事会请求新南威尔士大学开展一项虚拟现实培训的研究计划。煤炭企业随后与新南威尔士大学开展了平板背部投影虚拟现实系统实验,并进行了“概念验证”。澳大利亚煤炭协会研究项目(ACARP)为煤炭企业“矿山救援”部门拨款4万美金,安装了一个平板背部投影的虚拟现实系统。 应用分发:应用分发被认为是VR培训系统之外另一大入口。目前主流的应用分发平台有应用商店(移动端)和网站分发(PC)两大类,也有些VR论坛带有分发功能。由于目前VR行业目前还是硬件导向,VR应用分发主要由硬件厂商主导。2.3商业化推广阶段会议围绕数字媒体应用技术专业应用型人才培养需求,数字媒体应用技术专业课程体系、教材建设、实验室建设、人才培养和就业等方面的经验,数字媒体应用技术专业教学标准等问题进行了深入的交流、研讨。引导老师可以通过为其配备的iPad设备连接全球定位系统,在虚拟矿山中跟踪学员,并触发和控制各种突发事件。同时,学员也配备了类似的系统,他们将在紧急情况下使用iPad设备。在iPad上还可以运行多气体检测仪或通风仪器的模拟App。如果在学员的iPad上启动了一个模拟的气体探测器App,学员可以观察气体读数的变化,以在虚拟矿山环境中采取相应的行动。为了提高新矿工的应变能力和矿山救援能力,虚拟现实系统在今后的发展中需要变得更加复杂。4虚拟现实培训效果研究发现,“虚拟现实培训”是后2种培训方式的混合运用,效果显著。通过将“虚拟现实技术”融入矿山救援培训,提高了学员互动交流的水平。这项新的技术,不仅提供了矿山环境的视听演示,同时提供了示范、讨论和边干边学、教别人或马上运用新学到的常识的机会。根据美国的研究结果,视听培训可以使学员的学习保有率达到20%。如果使用虚拟现实技术只演示模拟的矿山环境或采矿任务,将不会充分发挥该项技术的潜能。因此,真正的价值在于虚拟现实技术的使用方式。VR系统基本上是一种实时的对真实世界加以模拟的计算机系统,由硬件和App两部分构成。硬件部分包括快速通用处理器、专用图像处理器、输入设备和输出设备。App部分具有产生虚拟世界图像和目标处理的功能。虚拟现实技术为人们探索宏观世界和微观世界中由于种种原因不便于直接观察运动变化规律的事物,提供了极大的便利。3.4认知和行为改变此外,按照虚拟环境的维度大家又可以把VR技术分为二维VR技术和三维VR技术。二维VR技术通常采用Flash和LabVIEW等技术来实现,三维VR技术通常采用VRML和OpenGL等技术来实现,三维VR技术的技术开发难度和系统要求通常大于二维VR技术。VR典型设备,如NEXTVR的VR3D摄像机系统、诺基亚的OZO、诺亦腾的全身动作捕捉系统等;内容制作环节,国外已经有不少著名影视业游戏企业参与进来,例如迪斯尼、SONY等;国内大企业普遍还处于观望状态,反而是创业企业更为活跃,如TVR时光机、超凡视幻、兰亭数字、天舍学问、K-Labs、昊威创视等。广州游戏开发培训专家成就你的VR培训之梦。学VR就来广州游戏开发培训专家
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