资讯标题：2019安顺会计证考试题库
会计培训信息 安顺会计证是安顺会计证培训学校的重点专业，安顺市知名的会计证培训机构，教育培训知名品牌，安顺会计证培训学校师资力量雄厚，全国各大城市均设有分校，学校欢迎你的加入。
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陈进华先容，国际黄金以美金标价，美金走势与黄金呈现负相关的特征，下跌则往往与通货膨胀、股市低迷等有关，此时黄金保值和投机性需求往往会上升。同时，世界主要石油现货与期货市场的价格都以美金标价，石油价格的涨落也反映出美金汇率的变化。通常情况下，国际黄金价格与原油期货价格的涨跌呈正相关关系的时间较多。
对于少数股东权益的抵销，按照权益法核算的思路，以后年度随着B企业期末权益的变化而变动。2010年少数股东权益确认的数额直接根据被投资单位B企业2010年资产负债表中所有者权益期末余额乘以少数股东持股比例(3 500×20%)计算得出。
长期股权投资采用权益法核算的，还应当分别“成本”、“损益调整”、“其他权益变动”进行明细核算。
三、长期股权投资的主要账务处理。
（一）初始取得长期股权投资
（二）采用成本法核算的长期股权投资
（三）采用权益法核算的长期股权投资
（四）长期股权投资核算方法的转换
（五）处置长期股权投资
资产组的认定及其减值的处理
（一）资产组的认定
1.资产组的概念资产组是企业可以认定的最小资产组合，其产生的现金流入应当基本上独立于其他资产或者资产组。资产组应当由创造现金流入相关的资产构成。
2.认定资产组应当考虑的因素（1）资产组的认定，应当以资产组产生的主要现金流入是否独立于其他资产或者资产组的现金流入为依据。因此，资产组能否独立产生现金流入是认定资产组的最关键因素。
22 结算外部成本要素，用于结算CO模块以外的对象，如固定资产
A企业换出整体资产和负债后，取得B企业的股权和部分非股权支付额。由于A企业采取免税改组，需将所持有B企业股权及部分非股权支付额进行成本替换（剔除现金对价200万元）。
经具有资质的中介机构鉴证的企业近三个会计年度的财务报表（含资产负债表、损益表、现金流量表，实际年限不足三年的按实际经营年限）以及技术性收入的情况表。
（四）审查认定企业自我评价及申请
统计指标
审查方法参见“材料成本的审查要点”。
①从成本计算单中选择核对直接人工成本与人工费用分配汇总表相应的实际工资费用是否相符，查明 有无将非生产人员工资计入成本。
2 “原材料B进口原材料进料加工” （人民币金额+数量核算）
二要注意指标的位置，必须在给定的报表格式之下。在确定分析指标时，要遵循以下原则：(1)要根据各种分析目的确定指标。(2)分析指标也有一个与国际接轨的问题。如美国邓氏企业的14种比率，美国《报表研究》年刊中登载的11种比率，再如国际著名评估机构的评估指标，都可纳入其中。(3)不仅要考虑目前需要，而且要考虑未来需要。科学技术的迅猛发展，常识经济的出现，在财务指标上必须有较大的创新。(4)为了避免未来损失，应该尽可能将可能需要的指标纳入其中，另一方面，指标不能太多太滥，以免喧宾夺主。
四、录入计算公式。
第⑤句“所得税直接结转，营业外找固定资产” 所得税直接结转，营业外收入，营业外支出，都是从固定资产盘盈，盘亏那来的，自然就要找固定资产了。
是具有一定会计专业水平，经考核取得证书、可以接受当事人委托，承办有关审计、会计、咨询、税务等方面业务的会计人员。如中国的注册会计师，美国的执业会计师(certified public accountant),英国的特许会计师（chartered accountant），日本的公认会计士等。在西方国家，会计师同律师、医师、工程师一样，都是自由职业者。在中国，会计师，又是会计干部的技术职称之一。
特别提示：会计交接注意事项
第一：交接表要写清楚。看交接表上的内容与事实是否相符。
第二：发票要看仔细。发票本数与事实相符。企业账要与银行账相符。现实和实务往来是否相符。保管账与实务是否相符。要清点仓库。固定资产也要盘点。
第三：有时间的话，单位往来账要相核对。个人账要核对。
总之，会计交接一定要注意。否则后果自负。所以不要怕麻烦。涉及会计方方面面一定要核实。前任会计交接后没有责任的。
1999年5月，由29个发达国家组成的经济合作与发展组织（OECD），理事会正式通过了其制定的《企业治理结构原则》，它是第一个政府间为企业治理结构开发出的国际标准，并得到国际社会的积极响应。该原则皆在为各国政府部门制定有关企业治理结构的法律和监管制度框架提供参考，也为证券交易所、投资者、企业和参与者提供引导，它代表了OECD成员国对于建立良好企业治理结构共同基础的考虑，其主要内容包括：（1）企业治理结构框架应当维护股东的权利；（2）企业治理结构框架应当确保包括小股东和外国股东在内的全体股东受到平等的待遇；如果股东的权利受到损害，他们应有机会得到补偿；（3）企业治理结构框架应当确认利益相关者的合法权利，并且鼓励企业和利益相关者为创造财富和工作机会以及为保持企业财务健全而积极地进行合作；（4）企业治理结构框架应当保证及时准确地披露与企业有关的任何重大问题，包括财务状况、经营状况、所有权状况和企业治理状况的信息；（5）企业治理结构框架应确保董事会对企业的战略性引导和对管理人员的有效监督，并确保董事会对企业和股东负责。
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