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领导力口才旨在培养 当众讲话的口语表达能力及生活中的口才,做到能说、善说、会说,满足工作、学习、生活的需要。因为当今社会口才是非常重要的。
你是否害怕当众讲话?是否因为口才不好而发展受阻?沟通是拉近人际关系的桥梁,提高演讲综合素质
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智退性骚扰说话技巧:这种话好像不大适合在办公室讲喔!如果有男同事的黄腔令你无法忍受,这句话保证让他们闭嘴。男人有时候确实喜欢开黄腔,但你很难判断他们是无心还是有意,这句话可以令无心的人明白,适可而止。如果他还没有闭嘴的意思,即构成了性骚扰,你可以向有关人士举发。
口语交际: 特定的人,在特定的环境里,为了特定的目的,选择适当的话语内容和方式,以交流思想、传递信息的一种言语活动。
领导力口才:口语交际的才能。(不等于口头表达能力)
可没走几步,他又折了回来,就这样三番五次,他在校长室门前徘徊了半个多小时,最后才鼓足勇气敲响了校长室的门。
注意语句的顿挫,演讲开始如一首昂扬的乐曲时不想成功都难。
做出这样的反应是交感神经作用的结果,当你面临危险的时候,体验到一种害怕的感觉,交感神经系统会导致产生肾上腺素,这种激素给你的暗示是“要么知难而上,要么临阵脱逃”。
所以,在跟人说话之前,你先要弄清楚对方的个性。
Cliff Atkinson还指出:做呈述的时候,用辅助设备并没有什么问题。不管你用不用PPT或其他一些辅助设备,你唯一需要的就是有一个引人入胜的故事去讲。好的演讲家都是讲故事的高手。
观点表达:领导力口才的另一个作用是观点表达。世界上没有两片相同的树叶,更没有两个相同的人。对于同一件事同一个问题,不同的人有着不同的看法。大家总不能人云亦云吧,总会有自己的一些想法。
那种朴实农民不善言辞的形象,绝对不是减分项,而是加分项,这比专门去学演讲、学朗诵的效果好得多。
然后说:时间关系,我今天只和大家分享:声耳语练声法,情双人舞练情法。
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古龙虽然名气很大,但在经济上也曾有过拮据的时候。一位新结识的出版商和好友刘德凯同时给予了他经济上的帮助,使他走出困顿。古龙亲自登上出版商的门,对其表示感谢,并说:“以后有了新书,一定多和你合作!”而对刘德凯,古龙却什么也没说。有人不解,古龙说:“那位出版商,我才刚结识,人家热心帮我,我如果不及时表示感谢,一来会显得自己没礼貌,二来也会令对方感到自己的付出没有得到回馈,因而寒心;而刘德凯和我相识已久、感情深厚,我如果和他客套,说什么感谢报答之类的话,反而会让他觉得生分。他现在需要的是事业上的支撑,以后有机会我多在这方面帮他,就是对他最好的回报!”果然,以后古龙推荐刘德凯出演了很多由自己的小说改编的影视,与刘德凯的感情越来越深。 新结识的出版商对古龙热情相助,如果古龙无所表示,对方会怎么看古龙,还会继续为古龙付出吗?而刘德凯是古龙的挚友,两人之间太过客套反而显得生分,因而古龙选择了在行动上帮助对方。
虽然如此,每个演讲者必须争取掌握这种演讲方式。
别人知道了这些之后,以后怎么会有自己的立足之地呢?所以,不说话是最稳妥的方法。
重点表现在一两个问句上的情况很少,绝大部分是集中在由几个段落结合而成的一个层次、一个部分,或集中在一个层次、一个部分的某几个段落上。
每个人都想在众人面前侃侃而谈,拥有令人羡慕的谈吐功力。
领导力口才并非是阿谀奉承的专利?有些人误认为懂得在领导面前阿谀奉承,就是好的领导力口才,其实不是。阿谀奉承毕竟只是小人施展阴谋诡计的伎俩而已,上不了台面,更登不了大雅之堂。再说,不见得每一个领导都喜欢阿谀奉承的人。
不过,他并没有被自卑打倒,而是以超常的毅力和吃苦的精神进行刻苦的训练。
自嘲要知道,化解紧张情绪最直接也是最有效的办法,就是把那个让大家紧张的因素摆到台面上来说。
我观察很多演讲者的做法是:“因为时间的关系,我就不展开讲了,只把我的几个观点给大家先容一下。”
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